تواجه المؤسسات التربوية والجامعية في البلدان العربية تحديات كبيرة أهمها وأخطرها هو تعرض خريجي هذه المؤسسات لضراوة المنافسة الأكاديمية العالمية أثناء دخولهم سوق العمل.
وطبيعي أن التمسك بمعايير الجودة العالمية والحصول على شهادات الإعتماد الدولي هما سبيل هذه المؤسسات إلى العيش في ظل هذه المنافسة.
لذلك فقد واجهت وتواجه مؤسساتنا الأكاديمية في الآونة الأخيرة تغييرات كثيرة لن يكتب لها النجاح إلا خلف قيادة أكاديمية فعالة توازن بين إدارة الأعمال وقيادة القائمين على دفع وتنفيذ هذه الأعمال .
يهدف هذا البرنامج - بصفة عامة – إلى تعريف المشاركين بأهم متطلبات القيادة الأكاديمية الفعالة، وكيفية استخدامها في الارتقاء بأداء المؤسسات التربوية والجامعية، وسوف يكون تركيزنا في هذه المتطلبات على ثلاثة مستويات أساسية هي مستويات:
المعرفة
المهارات
التوجهات
وعلى ثلاثة أبعاد حيوية في رسالة المؤسسة التربوية أو الجامعية هي : التعليم، البحث العلمي و خدمة المجتمع.
برامج أخرى تنفذ بنفس المكان والتاريخ
1/إستراتيجيات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للإدارة المتقدمة
2/الأساليب الحديثة في إعداد الخطط التسويقية وزيادة المبيعات
3/أساليب وتقنيات التدريب وقياس التكلفة العائد من التدريب ومعالجة مشكلاته
4/الاستراتيجيات الحديثة في تخطيط وإدارة أعمال الموارد البشرية و شؤون الموظفين و التدريب
5/النظم المتكاملة في إدارة العلاقات العامة والإعلام المعاصر
تعتمد جميع شهادات هذه الورش من كلية ولندنبيرج الدولية – المملكة المتحدة
تعقد جميع البرامج بفندق ميريديان مراكش
يمنح خصم 15% للتسجيل المبكر قبل تاريخ 10 فبراير 2011
للإطلاع على كافة التفاصيل الخاصة بالورش أعلاه ولتنزيل النشرة الخاصة بكل ورشة الرجاء زيارة موقعنا على الإنترنيت
محاضر هذه الورشة الدكتور يحي عبد الحميد
دبلوم عالي في الإدارة الأكاديمية من جامعة هارفرد .
الدكتوراة في الإدارة المتقدمة من جامعة هارفرد الأمريكية وأستاذ دكتور بجامعة أسيوط بجمهورية مصر العربية واستاذ زائر ومشارك في العديد من الجامعات الأمريكية كورنيل ، أوهايو وسلن ونورث كارولينا .
عضو بالعديد من الجمعيات العلمية وعلى رأسها جمعية تقدم العلوم الأمريكية .
عضو في المجلس العالمي لتقدير الذات International Council for Self Esteem
مدرب معتمد من المجلس العالمي للمدربين المحترفين International Board for Certified Trainer
قدم أكثر من مائة بحث منشور باللغة الإنجليزية كما قدم أكثر من مائتي مقال منشور باللغة العربية معظمها في الإدارة وإعداد القادة وتنمية الثروات البشرية والعلاقات الإنسانية .
شارك في إعداد وتنظيم العديد من المؤتمرات العالمية وفي المنطقة العربية كذلك ، كما شارك في العديد من المؤتمرات ببحوث وأوراق علمية ومحاضرات .
نشر أكثر من عشرين كتاب في المجالات الإدارية ومجالات تنمية الثروات البشرية .
نال على العديد من الجوائز والأوسمة ومن أهمها:
جائزة الدولة التشجيعية بجمهورية مصر العربية 1979 .
وسام العلوم والفنون من الطبقة الأولى بجمهورية مصر العربية 1980 .
ضم اسمه لموسوعة مشاهير ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية 1986 ـــ 1987 .
جائزة الدولة التشجيعية للمرة الثانية بجمهورية مصر العربية 1987 .
نوط الامتياز من الطبقة الأولى بجمهورية مصر العربية 1995 .
جائزة ومنحة مؤسسة روكفلر بالولايات المتحدة الأمريكية 1990 ـــ 1995 .
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق